Competencias transversales
Vídeo 8: Actualización de competencias
La competencia que nos ocupa abarca la revisión y el control de otras competencias, así como la adquisición de nuevos aprendizajes. Desarrollar y mantener actualizados las propias competencias, destrezas y conocimientos implica dedicarse a aprender desde dos ámbitos diferentes: a) Mantener y actualizar lo que ya se ha aprendido y b) Prepararse para aprender las nuevas competencias y conocimientos que necesite o que quiera adquirir. García, Díaz, Ramírez y Castro (2009) analizaron el papel que juega la formación en competencias transversales en el proceso de inserción laboral y comprobaron que la capacidad de aprendizaje continuo, la autonomía y la adaptacióna demandas nuevas, son muy valoradas en el ámbito laboral, también en todos los propios del profesional de la Psicología.
Referencias bibliográficas
García, L.; Díaz, C.; Ramírez, J. y Castro, J. (2009). Las competencias para el empleo en los titulados universitarios. Las Palmas de Gran Canaria: Ediciones Grupo Sedicana.
