Programa VOL+: Certificación de Competencias e Impacto sobre la Empleabilidad
Maida Pieper – Plataforma del Voluntariado de España - ORCID
Beatriz Cedena de Lucas – Plataforma del Voluntariado de España - ORCID
Francisco Domingo Fernández Martín – Universidad de Granada - ORCID
María del Mar Amate García – Plataforma del Voluntariado de España - ORCID
José Luis Arco Tirado – Universidad de Granada - ORCID
Resumen
Este estudio muestra los resultados de la evaluación de VOL+, un programa liderado por la Plataforma del Voluntariado de España, dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante el reconocimiento de aprendizajes y competencias adquiridas. La muestra estuvo compuesta por 39 personas voluntarias que participaron en el programa entre los años 2021-2023, durante dos meses, procedentes de 26 organizaciones. El 64% son mujeres y el 36% hombres con una media de edad de 40 años y un rango de 24 a 75 años. La técnica de muestreo utilizada ha sido selección por conveniencia. El programa incluye un diseño preexperimental con un único grupo de intervención. El resultado del test binomial sugiere que más del 50% de los participantes considera que su empleabilidad ha mejorado, y que la variable “comunicación con el tutor” presenta poder predictivo significativo en el modelo 6. Ambos resultados sugieren que, si se implementa con fidelidad, VOL+ puede contribuir significativamente a mejorar el perfil de empleabilidad de los participantes. Finalmente, se identifican diferentes limitaciones a considerar para mejorar el impacto en futuras ediciones.
Palabras clave: Competencias
Referencias
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