Igualdad. Prevención y respuesta al acoso

Con carácter general, se entiende por acoso, todo comportamiento por acción u omisión mantenido en el tiempo, sea éste verbal o físico, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de la persona, en particular cuando se crea en entorno de indefensión, intimidatorio, degradante u ofensivo.

El acoso se puede presentar de diferentes formas, las conductas de acoso son muy diversas y cada vez se conocen nuevas estrategias, por lo que no podemos delimitar las conductas relacionadas con acoso.

• A través del correo electrónico @email.

• Cumplimentando el formulario web, que permite dar a conocer de manera anónima situaciones de acoso.

• En la misma Unidad de Igualdad y Conciliación (Complejo Administrativo Triunfo, pabellón 1.

El procedimiento se iniciará con la presentación ante la OPRA de una queja, en cualquier formato y vía, por parte de la presunta víctima, por parte de terceros o bien de oficio por la Unidad de Igualdad y Conciliación si tuviera conocimiento de los hechos.

En la OPRA te podemos ofrecer seguimiento durante todo el proceso; asesoramiento psicológico y asesoramiento jurídico si fuera necesario.

No, el apoyo que ofrece la OPRA, en caso de necesitarlo, es gratuito para la persona solicitante.

La OPRA colabora con Inspección de Servicios y con el Defensor Universitario.