El acoso son conductas no deseadas que pueden atentar contra la dignidad y el bienestar de una persona. Puede manifestarse de diferentes formas y estar relacionado con el sexo, el género, la orientación sexual o la identidad de género, entre otras.
Si estás viviendo una situación que te incomoda, te preocupa o te hace sentir insegura/o, no tienes que saber por ti misma/o si se trata de acoso para pedir ayuda. Puedes acudir a la Unidad de Igualdad y Diversidad (UID) para contar lo que está ocurriendo y recibir orientación.
Preguntas relacionadas
No. El acoso puede presentarse de muchas maneras: mediante comportamientos verbales o físicos, conductas de carácter sexual, comportamientos discriminatorios por razón de género, violencia u hostilidad hacia personas LGTBIQ+, así como a través de medios digitales y redes sociales.
Cada situación es diferente. Si tienes dudas sobre una conducta o situación concreta, puedes consultar con la UID.
No. El acoso puede presentarse de muchas maneras: mediante comportamientos verbales o físicos, conductas de carácter sexual, comportamientos discriminatorios por razón de género, violencia u hostilidad hacia personas LGTBIQ+, así como a través de medios digitales y redes sociales.
Cada situación es diferente. Si tienes dudas sobre una conducta o situación concreta, puedes consultar con la UID.
Puedes contactar con la Unidad de Igualdad y Diversidad para solicitar orientación o plantear una situación de acoso.
Puedes hacerlo:
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Presencialmente, por teléfono o por correo en la Unidad de Igualdad y Diversidad.
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A través de la Sede Electrónica de la Universidad de Granada, para presentar una queja o denuncia.
La UID es un espacio al que puedes acudir para ser escuchada/o, recibir orientación y conocer las opciones disponibles ante una situación de acoso o violencia.
Además, cuando corresponde, la Unidad puede llevar a cabo las actuaciones previstas en el Protocolo, realizar una investigación y elaborar el correspondiente informe.
Durante el procedimiento se garantizan, entre otros, la confidencialidad, la imparcialidad, la protección frente a represalias y la no revictimización.
No. La atención y orientación que ofrece la Unidad de Igualdad y Diversidad forman parte de los servicios que la Universidad de Granada pone a disposición de su comunidad universitaria.
Para prevenir y abordar las situaciones de acoso, la UID trabaja en coordinación con diferentes agentes de la comunidad universitaria, entre ellos los Puntos Violeta, los centros y sus equipos responsables, así como otros servicios y órganos de la Universidad cuando la situación lo requiere.
Esta colaboración permite ofrecer una respuesta coordinada y favorecer la prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso y otras violencias.
Unidad Responsable
- Dirección: Complejo Administrativo Triunfo Pabellón 1. Avda del Hospicio S/N C.P. 18071 Granada
- Horario atención al público: lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas
- Teléfonos: 958246281, 958240543
- Correo electrónico: @email
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