COMPLEMENTOS
DE FORMACIÓN PARA CURSAR
LA
LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO
Los alumnos procedentes de las titulaciones que a continuación se relacionan,
deberán cursar, el primer año de matrícula, de no haberlo hecho con
anterioridad, el número mínimo de créditos necesarios en cada materia.
Preferentemente, las asignaturas que se relacionan:
|
TÍTULO DE ORIGEN
|
MATERIAS A CURSAR
|
Nº DE CRE
|
TOTAL CRED.
|
ASIGNATURAS A CURSAR
|
Nº DE CRÉ
|
TOTAL CRED.
|
DIFERENCIA
|
DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES / GRADUADO SOCIAL
DIPLOMADO
|
ECONOMÍA
Y EMPRESAS
|
9
|
9
|
ECONOMÍA
|
4,5
|
9
|
0
|
|
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
|
4,5
|
DIPLOMADO EN
TRABAJO SOCIAL
|
ECONOMÍA
Y EMPRESAS
|
9
|
9
|
ECONOMÍA
|
4,5
|
9
|
0
|
|
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
|
4,5
|
|
DIPLOMADO EN
GESTIÓN Y
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
|
DERECHO
Y DERECHO EMPRESARIAL
|
9
|
27
|
DERECHO
DEL TRABAJO
|
12
|
31,5
|
+4,5
|
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
DIPLOMADO EN
EDUCACIÓN SOCIAL
|
DERECHO
Y DERECHO EMPRESARIAL
|
9
|
27
|
DERECHO
DEL TRABAJO
|
12
|
31,5
|
+4,5
|
|
ECONOMÍA
Y EMPRESA
|
9
|
ECONOMÍA
|
4,5
|
|
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
|
4,5
|
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
DIPLOMADO
EN TURISMO
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
27
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
29
|
+2
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
DIPLOMADO EN
CIENCIAS
EMPRESARIALES
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
27
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
29
|
+2
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
PRIMER
CICLO EN
DERECHO
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
27
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
29
|
+2
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
PRIMER CICLO
EN ECONOMÍA
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
27
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
29
|
+2
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
PRIMER
CICLO EN
ADMINISTRACIÓN Y
DIRECCIÓN DE
EMPRESAS
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
27
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
29
|
+2
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
PRIMER
CICLO EN
PSICOLOGÍA
|
DERECHO
Y DERECHO EMPRESARIAL
|
9
|
36
|
DERECHO
DEL TRABAJO
|
12
|
41
|
+5
|
|
ECONOMÍA
Y EMPRESA
|
9
|
ECONOMÍA
|
4,5
|
|
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
|
4,5
|
|
HISTORIA
POLÍTICO-SOCIAL
|
9
|
HISTORIA
SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA
|
6
|
|
HISTORIA
DEL TRABAJO
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PRIMER CICLO EN
SOCIOLOGÍA
|
DERECHO
Y DERECHO EMPRESARIAL
|
9
|
18
|
DERECHO
DEL TRABAJO
|
12
|
21
|
+3
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
PRIMER
CICLO EN
CIENCIAS POLÍTICAS Y
DE LA ADMINISTRACIÓN
|
DERECHO
Y DERECHO EMPRESARIAL
|
9
|
18
|
DERECHO
DEL TRABAJO
|
12
|
21
|
+3
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
|
PRIMER CICLO EN
HUMANIDADES
|
DERECHO
Y DERECHO EMPRESARIAL
|
9
|
36
|
DERECHO
DEL TRABAJO
|
12
|
39,5
|
+3,5
|
|
ECONOMÍA
Y EMPRESA
|
9
|
ECONOMÍA
|
4,5
|
|
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
|
4,5
|
|
SOCIOLOGÍA
|
9
|
SOCIOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
|
5
|
|
SOCIOLOGÍA
DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
|
4,5
|
|
PSICOLOGÍA
|
9
|
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
|
9
|
Cuando los alumnos al cursar las asignaturas ofertadas como complementos de
formación superen un mayor número de créditos que los contemplados en la OM
de 5 de septiembre de 2000, los créditos resultantes de la diferencia serán
incorporados al expediente del alumno como créditos de libre elección.
Los
alumnos que deseen cursar otras asignaturas de las que oferta la Universidad de
Granada relacionadas con las materias que especifica la OM de 5 de Septiembre de
2000, o quienes hayan cursado alguna asignatura, asimismo relacionada con la
citada OM y deseen su convalidación, tendrán que solicitarlo en la matrícula
y será estudiado por la Comisión Permanente de Ordenación Académica del
Centro.
