|
|
1.MATERIAS
TRONCALES
|
|
Ciclo
|
Curso
|
Denominación
|
Asignatura/s en las que la Universidad, en su caso,
organiza/diversifica la materia troncal
|
Créditos anuales
|
Breve descripción del contenido
|
Vinculación a Áreas de Conocimiento
|
|
Totales
|
Teóricos
|
Prácticos / Clínicos
|
|
2º
|
2º
2º
|
AUDITORIA
SOCIOLABORAL
|
Auditoría
Sociolaboral
Políticas
de Gestión de Recursos Humanos
|
9+1,5 A
4,5
6
|
7
3
4
|
3,5
1,5
2
|
Sistemas
de información y comunicación para la evaluación del sistema.
Instrumentos y técnicas de investigación para la auditoría social.
Informe de la auditoría: diagnóstico y plan de actuación. Integración
de las políticas de gestión de recursos humanos.
|
- Economía Aplicada.
- Estadística e Investigación operativa.
-Organización de Empresas.
- Psicología Social.
-
Sociología.
|
|
2º
|
1º
|
DIRECCIÓN
ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA.
|
Dirección
Estratégica de la Empresa
|
9
|
6
|
3
|
Análisis
del entorno general y específico. Análisis interno de recursos y toma de
decisiones. Opciones para la formulación de la estrategia: estrategias
genéricas y métodos alternativos. Evaluación de la estrategia.
Elementos para la implementación de la estrategia.
|
- Comercialización e Investigación de Mercados.
- Economía financiera y contabilidad.
- Organización de Empresas.
|
|
2º
|
1º
2º
|
|
Economía
del Trabajo
Mercado
de Trabajo en España y la
U.Europea
|
12+1,5A
9
4,5
|
9
6
3
|
4,5
3
1,5
|
Teorías
del mercado de trabajo. Dinámica del mercado de trabajo. El mercado de
trabajo en España: global, territorial y sectorial. La intervención pública
en el mercado de trabajo. Políticas de empleo.
|
- Economía Aplicada.
- Fundamentos del Análisis económico.
- Historia e Instituciones Económicas.
|
|
2º
|
1º
2º
|
POLÍTICAS SOCIOLABORALES.
|
Políticas
Públicas sociolaborales
Marco normativo
de las Políticas sociolaborales
|
12
7,5
4,5
|
7,5
4,5
3
|
4,5
3
1,5
|
Políticas públicas: características generales de
las políticas sociolaborales. Proceso de elaboración y desarrollo. Políticas
locales, regionales, nacionales e internacionales. Marco normativo de las
políticas sociolaborales: empleo e intermediación laboral; salud laboral
y medio ambiente; formación profesional.
Análisis y evaluación de las políticas
sociolaborales. El caso de España.
|
- Ciencia Política y de la Administración.
- Derecho Administrativo.
- Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
- Economía Aplicada.
|
|
1.MATERIAS TRONCALES
|
|
Ciclo
|
Curso
|
Denominación
|
Asignatura/s en las que la Universidad, en su caso,
organiza/diversifica la materia troncal
|
Créditos anuales
|
Breve descripción del contenido
|
Vinculación a Áreas de Conocimiento
|
|
Totales
|
Teóricos
|
Prácticos / Clínicos
|
|
2º
|
1º
1º
|
TEORÍA
DE LAS RELACIONES LABORALES.
|
Teoría
de las Relaciones Laborales
Sistemas
de Relaciones Laborales
|
9+3A
6
6
|
9
4,5
4,5
|
3
1,5
1,5
|
Teorías
y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. Conflicto
laboral, conflicto social y relaciones laborales. Sistemas de relaciones
laborales en España: desarrollo y elementos constitutivos. Sistemas de
relaciones laborales y factores de diversidad. Perspectiva comparada.
|
- Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
- Psicología Social.
-
Sociología
|
|
2º
|
2º
2º
|
TEORÍA
Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.
|
Teoría
de la Negociación
Técnicas
de Negociación y resolución de conflictos
|
9
4,5
4,5
|
6
3
3
|
3
1,5
1,5
|
Teoría
y estructura de la negociación colectiva. Dinámica y gestión del
conflicto. Estrategias de prevención y reducción del conflicto.
Fundamentos y técnicas de negociación. Estrategias y técnicas.
|
- Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
- Psicología Social.
- Sociología.
|
|
