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2.
MATERIAS OBLIGATORIAS DE UNIVERSIDAD (en su caso)
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Ciclo
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Curso
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Denominación
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Créditos anuales
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Breve descripción del contenido
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Vinculación a Áreas de Conocimiento
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Totales
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Teóricos
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Prácticos / Clínicos
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2º
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1º
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Estadística
para las Ciencias del Trabajo
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6
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2
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4
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Métodos
de muestreo y técnicas multivariantes para el análisis de datos
sociolaborales y de sus aspectos demográficos.
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Estadística
e Investigación Operativa
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2º
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2º
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Solución
extrajudicial del Conflicto
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6
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4,5
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1,5
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Tipología de medios extrajudiciales. Medios legales
de solución extrajudicial de conflictos colectivos. El procedimiento de
conflicto colectivo. Los servicios públicos de mediación, arbitraje y
conciliación. Supuestos legales de arbitraje obligatorio. El arbitraje
electoral. La promoción legal de los medios convencionales. Los medios de
solución extrajudicial en la negociación colectiva. El servicio
interconfederal de mediación y arbitraje. Los servicios autonómicos de
solución de conflictos. Los medios de solución de conflictos en los
convenios de empresa y de sector.
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Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social
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2º
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1º
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Comportamiento
Humano en las organizaciones
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6
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4,5
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1,5
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Fundamentos
del comportamiento organizativo. La organización en evolución. Análisis
del comportamiento humano: individual, del grupo y de la
organización.
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Psicología
social
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