Jue, 25/04/2019 - 13:49
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25/04/2019
Los equipos de trabajo en multitud de empresas son ya internacionales. El talento se encuentra esparcido por todo el mundo y las empresas lo incorporan a sus plantillas creando equipos multiculturales y multidisciplinares. Sin embargo, pese a la inmensidad de beneficios que la diversidad conlleva, el tener en un mismo equipo miembros de distintas culturas, diferentes países y mentalidades muy diversas también supone grandes desafíos. Y gestionar la innovación en dichos equipos es una tarea que requiere habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación.
