Guía docente de la asignatura

La Intervención Educativa en Centros Penitenciarios

Curso 2021 / 2022
Fecha última actualización: 18/06/2021
Fecha de aprobación: 18/06/2021

Grado

Grado en Educación Social

Rama

Ciencias Sociales y Jurídicas

Módulo

Ámbitos de Actuación Preferente en Educación Social

Materia

La Intervención Educativa en Centros Penitenciarios

Curso

3

Semestre

1

Créditos

6

Tipo

Optativa

Profesorado

Teoría

  • Yolanda Aragón Carretero. Grupos: A

Prácticas

  • Yolanda Aragón Carretero. Grupos: 1 y 2

Tutorías

Yolanda Aragón Carretero

yaragon@ugr.es

Prerrequisitos y/o Recomendaciones

Ninguno.

Breve descripción de contenidos (Según memoria de verificación del Grado)

Sistema penitenciario español y su organización:Marco normativo español, el centro penitenciario: clasificación, modelo organizativo y personal de prisiones.

Tratamiento penitenciario:Aproximación conceptual, separación y clasificación de los internos, programas de tratamiento, Educación reglada y no reglada, Relación laboral especial penitenciaria, Servicios sociales del OATPFE y Régimen disciplinario, beneficios penitenciarios y recompensas.

Papel del educador social en instituciones penitenciarias:  El educador social en los distintos programas:  Educación Reglada, Formación Profesional Ocupacional, Actividades Socioculturales y Deportivas, ONG’s, Actividades Sanitarias en el ámbito de la drogodependencia, Programas específicos para delincuentes, Módulos y Talleres Productivos.

Apoyo educativo para la inserción social de los reclusos. Desarrollo comunitario e inserción socio laboral de la población ex reclusa, Centros penitenciarios de Inserción Social, Programas y proyectos socioeducativos, Mediación del educador en situaciones de conflicto social, Cooperación para la inclusión y el desarrollo de población marginal.

Competencias asociadas a materia/asignatura

Competencias generales

  • CG05  - Dirigir, gestionar y coordinar organizaciones, centros e instituciones socioeducativas de acuerdo a las características de cada contexto. 
  • CG07  - Afrontar con espíritu crítico los deberes y dilemas éticos que las nuevas demandas y formas de exclusión social de la sociedad del conocimiento plantean a la profesión del educador/a social. 

Competencias específicas

  • CE05  - Conocer y comprender los procesos de enseñanza aprendizaje y su incidencia en la formación y desarrollo integral de las personas y comunidades.  
  • CE07  - Diagnosticar necesidades, situaciones complejas y posibilidades de las personas para fundamentar las acciones educativas. 
  • CE08  - Ser capaz de identificar el grado de desarrollo de un sujeto en todas sus dimensiones. 
  • CE11  - Diseñar planes, programas, proyectos acciones y recursos educativos en diferentes contextos.  
  • CE13  - Desarrollar y coordinar intervenciones educativas con personas o grupos con necesidades educativas especiales, en situaciones de riesgo, de desigualdad o discriminación por razón de diversidad sexual y/o de género, clase, etnia, edad, capacidades diversas y religión. 
  • CE17  - Elaborar y gestionar medios y recursos para la intervención socioeducativa. 
  • CE18  - Promover procesos de dinamización cultural y social. 
  • CE19  - Mediar en situaciones de riesgo y conflicto. 

Competencias transversales

  • CT01  - Buscar, seleccionar, analizar y sintetizar información relacionada con la teoría y la práctica de la Educación Social. 
  • CT04  - Tomar decisiones académicas, profesionales y personales de forma autónoma y fundamentada. 
  • CT06  - Utilizar las TIC como instrumento de formación y trabajo. 

Resultados de aprendizaje (Objetivos)

•    Dominar los contenidos teóricos derivados del conocimiento del sistema penitenciario español, su organización y tratamiento.

•    Conocer y valorar el papel del educador social en instituciones penitenciarias.

•    Establecer medidas de actuación e intervención educativa en torno a propuestas de acción cultural y social.

•    Desarrollar programas y proyectos de desarrollo comunitario y socioeducativo.

•    Reflexionar sobre problemáticas socioeducativas para la mejora de la capacitación profesional en contextos no formales.

•    Coordinar actuaciones en torno a situaciones de riesgo valorando el conflicto como necesario para la mejora.

•    Mostrar habilidades y estrategias necesarias para dar una respuesta de calidad a las problemáticas en torno a contextos penitenciarios.

•    Desarrollar actitudes positivas respecto a la inclusión educativa y social de la población reclusa.

•    Crearse la necesidad de búsqueda y de formación permanente en torno a la acción socioeducativa en centros penitenciarios.

Programa de contenidos teóricos y prácticos

Teórico

Tema 1.  El sistema penitenciario español y su organización.

  • Contextualización del marco normativo.
  • Organización y clasificación del centro penitenciario.
  • Análisis funcional del personal de prisiones.

 

Tema 2. Tratamiento penitenciario.

  • Aproximación conceptual.
  • Separación y clasificación de los internos.
  • Programas de tratamiento.
  • Educación formal y no formal.
  • Relación laboral especial penitenciaria.
  • Servicios sociales del OATPFE (Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo).
  • Régimen disciplinario, beneficios penitenciarios y recompensas.
  • Educación y formación para el empleo.

 

Tema 3. El educador social en la institución penitenciaria y su intervención educativa.

 

  • Papel de educador social en los programas de intervención socioeducativa:
  1. Educación Reglada.
  2. Formación Profesional Ocupacional.
  3. Actividades Socioculturales y Deportivas.
  4. ONGs   
  5. Actividades Sanitarias en el ámbito de la drogodependencia.
  6. Programas específicos para delincuentes, Módulos y Talleres Productivos.
  • Competencias para el desarrollo profesional en la preparación, práctica, toma de decisiones y evaluación en la intervención socioeducativa.
  • Visiones crítico-reflexivas de la acción educativa en la población reclusa.
  • Innovaciones en torno a la intervención educativa en la institución penitenciaria.

 

Tema 4. Apoyo educativo para la inserción social de los reclusos.

  • Desarrollo comunitario e inserción socio laboral de la población ex-reclusa.
  • Centros penitenciarios de Inserción Social.
  • Programas y proyectos socioeducativos.
  • Mediación del educador en situaciones de conflicto social.
  • Cooperación para la inclusión y el desarrollo de población marginal.

Práctico

Seminarios/Talleres

  • Análisis de los programas de intervención socioeducativa con reclusos en el medio penitenciario.
  • Estudio de casos prácticos.
  • Charlas y entrevistas con profesionales y expertos en la materia.
  • Campañas de cooperación y sensibilización para la inclusión social.

 

Prácticas de Campo

  • Visitas al centro penitenciario y a los recursos abiertos de inserción social de instituciones penitenciarias.

Bibliografía

Bibliografía fundamental

Caride, J.A. & Gradaílle, R. (2013). Educar en las cárceles: nuevos desafíos para la educación social en las instituciones penitenciarias. Revista de Educación, 360. 36-47. 

De-Juanas, Á. (coord.). (2015). Educación social en los centros penitenciarios. Serie: Ciencias Sociales y Jurídicas, 48. Madrid: UNED.

Del Pozo, F.J. y Peláez, C. (2013). La educación para la igualdad: una necesidad académica y profesional para la acción socioeducativa. En M. Jiménez y F.J. del Pozo (coord), Propuestas didácticas de Educación para la Igualdad. Granada: Editorial Natívola, 245-272.

Del Pozo, F.J. & Añaños-Bedriñana, F.T. (2012). La Educación Social Penitenciaria: ¿De dónde venimos y hacia dónde vamos? Revista Complutense de Educación, 24, 1, 47-68.

García, E. & Lorente, R. (2016). Del contexto carcelario a la realidad social: líneas de actuación en nuevos espacios de resocialización. Educació Social. Revista d’Intervenció Socioeducativa, 64, 29-43.

Bibliografía complementaria

Ayuso, A. (2003).Visión crítica de la reeducación penitenciaria en España. Valencia: Nau Libre.

Cruells, M. e Igareda, N. (2005). Mujeres, integración y prisión.Barcelona: Aurea.

Torres, N. (2007). Trabajo en beneficio de la comunidad. Reformas legales y problemas de aplicación. Valencia: Tirant lo Blanch.

Enlaces recomendados

https://www.institucionpenitenciaria.es

http://oatpfe.es/

http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,556385,93_20551831&_dad=portal&_schema=PORTAL

http://www.proyectohombre.es/

http://emulas.leon.es/formacion.htm

http://www.eduso.net/res/admin/archivo/docdow.php?id=734

https://www.pastoralpenitenciaria.es/

Metodología docente

  • MD01 Lección magistral (Clases teóricas-expositivas): Presentación en el aula de los conceptos fundamentales y desarrollo de los contenidos propuestos Propósito: Transmitir los contenidos de la materia motivando al alumnado a la reflexión, facilitándole el descubrimiento de las relaciones entre diversos conceptos y formarle una mentalidad crítica 
  • MD02 Actividades prácticas (Clases prácticas y/o Talleres): Actividades a través de las cuales se pretende mostrar al alumnado cómo debe actuar a partir de la aplicación de los conocimientos adquiridos Propósito: Desarrollo en el alumnado de las habilidades instrumentales de la materia. 
  • MD03 Seminarios: Modalidad organizativa de los procesos de enseñanza y aprendizaje donde tratar en profundidad una temática relacionada con la materia. Incorpora actividades basadas en la indagación, el debate, la reflexión y el intercambio. Propósito: Desarrollo en el alumnado de las competencias cognitivas y procedimentales de la materia. 
  • MD04 Actividades no presenciales individuales (Estudio y trabajo autónomo) : 1) Actividades (guiadas y no guiadas) propuestas por el profesor a través de las cuales y de forma individual se profundiza en aspectos concretos de la materia posibilitando al estudiante avanzar en la adquisición de determinados conocimientos y procedimientos de la materia, 2) Estudio individualizado de los contenidos de la materia 3) Actividades evaluativas (informes, exámenes, ¿) Propósito: Favorecer en el estudiante la capacidad para autorregular su aprendizaje, planificándolo, diseñándolo, evaluándolo y adecuándolo a sus especiales condiciones e intereses. 
  • MD05 Actividades no presenciales grupales (Estudio y trabajo en grupo): 1) Actividades (guiadas y no guiadas) propuestas por el profesor a través de las cuales y de forma grupal se profundiza en aspectos concretos posibilitando a los estudiantes avanzar en la adquisición de determinados conocimientos y procedimientos de la materia. Propósito: Favorecer en los estudiantes la generación e intercambio de ideas, la identificación y análisis de diferentes puntos de vista sobre una temática, la generalización o transferencia de conocimiento y la valoración crítica del mismo. 
  • MD06 Tutorías académicas: manera de organizar los procesos de enseñanza y aprendizaje que se basa en la interacción directa entre el alumnado y el profesor. Propósito: 1) Orientan el trabajo autónomo y grupal del alumnado, 2) profundizar en distintos aspectos de la materia y 3) orientar la formación académica-integral del alumnado. 

Evaluación (instrumentos de evaluación, criterios de evaluación y porcentaje sobre la calificación final)

Evaluación ordinaria

En base al texto consolidado de la Normativa aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de mayo de 2013 (BOUGR núm. 71, de 27 de mayo de 2013) y modificada por los Acuerdos del Consejo de Gobierno de 3 de febrero de 2014 (BOUGR núm. 78, de 10 de febrero de 2014); de 23 de junio de 2014 (BOUGR núm.83, de 25 de junio de 2014) y de 26 de octubre de 2016 (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016); incluye las correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017, la evaluación será continua y tendrá carácter formativo.

 

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

EV-I1  Pruebas escritas: de ensayo, de respuesta breve, objetivas, casos o supuestos, resolución de problemas. 

EV-I2  Pruebas orales: exposición de trabajos (individuales o en grupos), entrevistas, debates.

EV-I3  Escalas de observación.

EV-I4  Portafolios, informes, diarios.

 

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

EV-C1Constatación del dominio de los contenidos, teóricos y prácticos y elaboración crítica de los mismos.

EV-C2Valoración de los trabajos realizados, individualmente o en equipo, atendiendo a la presentación, redacción y claridad de ideas, estructura y nivel científico, creatividad, justificación de lo que argumenta, capacidad y riqueza de la crítica que se hace y actualización de la bibliografía consultada.

EV-C3Grado de implicación y actitud del alumnado manifestada en su participación en las consultas, exposiciones y debates; así como en la elaboración de los trabajos, individuales o en equipo y en las sesiones de puesta en común.

EV-C4Asistencia a clase, seminarios, conferencias, tutorías, sesiones de grupo.

 

La calificación global corresponderá a la puntuación ponderada de los siguientes aspectos y actividades que integran el sistema de evaluación: (30%-70%) trabajo práctico, (30%-70%) trabajo teórico.

 

Es condición sine qua non mostrar dominio de las competencias trabajadas en las actividades formativas (presenciales y no presenciales) tanto teóricas como prácticas para superar la materia, de lo contrario no se realizará la media ponderada de la calificación obtenida mediante los diferentes instrumentos de evaluación anteriormente descritos. Los alumnos que no hayan asistido a clases realizarán un examen teórico y práctico de los contenidos de la guía y deberán presentar los trabajos individuales de la asignatura en la convocatoria oficial. Es preciso superar la prueba teórica para hacer media con las prácticas y demás puntuaciones.

 

EVALUACIÓN CONTINUA

Los sistemas de evaluación continua deben estar basados en la combinación de diversas actividades. Para garantizar que la evaluación continua sea diversificada, ninguna de las pruebas o actividades que constituyan la evaluación continua podrá suponer por si misma más del 70% de la calificación final de la asignatura (Artículo 7).

Evaluación extraordinaria

Tal y como establece la normativa al respecto, los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido o no un proceso de evaluación continua. La calificación de los estudiantes en la convocatoria extraordinario se ajustará a las reglas establecidas en la Guía Docente de la asignatura. De esta forma, el estudiante que no haya realizado la evaluación continua tendrá la posibilidad de obtener el 100% de la calificación mediante la realización de un examen de las mismas carácter´sitias que el recogido en el caso de estudiantes de Evaluación única Final.

Evaluación única final

Atendiendo a la normativa vigente sobre evaluación y calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016), el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por motivos laborales, estado de salud, discapacidad o cualquier otra causa debidamente justificada que les impida seguir el régimen de evaluación continua, podrá acogerse a una evaluación única final. Para acogerse a la evaluación única final, el estudiante, en las dos primeras semanas de impartición de la asignatura, lo solicitará al director del Departamento quien dará traslado al profesorado correspondiente, alegando y acreditando las razones que le asisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua. Por ello en las convocatorias oficiales se desarrollará un examen que se dividirá en los siguientes apartados: - Prueba evaluativa escrita y/u oral, del mismo temario teórico que el resto de sus compañeros - Prueba evaluativa escrita y/o expositiva del temario práctico, con prácticas similares a las realizadas por sus compañeros.

 

Para superar la asignatura será necesario obtener una puntuación mínima igual o superior al 50% en ambas pruebas. Toda la información, así como el temario correspondiente estará disponible en la plataforma PRADO y/o en la biblioteca o reprografía de la Facultad.

 

 

 

Información adicional

Al tratarse de una asignatura optativa, el número de estudiantes podría condicionar su desarrollo académico, especialmente en lo relacionado con la metodología y la evaluación.

 

En aquellas pruebas de evaluación contempladas que requieran o tengan previsto la utilización de audio y/o video durante el desarrollo de la misma, este uso se hará conforme a las directrices establecidas en las instrucciones y recomendaciones para la aplicación de la normativa de protección de datos, intimidad personal o domiciliaria marcadas por la Secretaria General u órgano competente de la UGR.

 

EVALUACIÓN DEL ALUMNADO CON DISCAPACIDAD U OTRAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE APOYO EDUCATIVO (NEAE). 

De acuerdo con la Normativa para la atención al estudiantado con discapacidad y otras necesidades específicas de apoyo educativo aprobada en Consejo de Gobierno de la UGR el 20 de septiembre de 2016, en esta asignatura se fomentará el derecho a la educación en condiciones de igualdad de oportunidades a los estudiantes con discapacidad y otras necesidades específicas de apoyo educativo. Se establecerán las actuaciones de atención necesarias para lograr su plena y efectiva inclusión, garantizando su derecho de educación inclusiva, conforme a los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades y accesibilidad universal, para que puedan alcanzar el máximo desarrollo posible de sus capacidades personales y, en todo caso, los objetivos establecidos con carácter general para todo el estudiantado. Del mismo modo, según el artículo 11de la Normativa de Evaluación y de Calificación de los estudiantes de la Universidad de Granadavigente, la metodología docente y los sistemas de evaluación se adaptarán a los estudiantes con discapacidad u otras necesidades específicas de apoyo educativo, garantizando en todo caso sus derechos y favoreciendo su inclusión en los estudios universitarios.

 

EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA POR TRIBUNAL

El estudiante que desee acogerse al procedimiento de evaluación por Tribunal deberá solicitarlo al director del Departamento mediante escrito. La solicitud deberá presentarse con una antelación mínima de quince días hábiles a la fecha del inicio del periodo de pruebas finales de cada convocatoria, renunciando a las calificaciones obtenidas mediante realización de las distintas pruebas de la evaluación continua. En el caso de asignaturas de grado con docencia compartida por varios Departamentos, el estudiante dirigirála solicitud a cualquiera de ellos, debiendo resolverse por el director/a del Departamento al que se dirige la solicitud. El procedimiento de evaluación por tribunal sólo será aplicable a las pruebas finales (Artículo 10).

 

Con independencia de las anteriores se contempla la posibilidad de la EVALUACIÓN POR INCIDENCIAS. En ella se tendrá en cuenta la normativa de evaluación aprobada el 6 de noviembre de 2016 por Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada De esta forma, los estudiantes que no puedan concurrir a pruebas de evaluación que tengan asignadas una fecha de realización por el Centro o por la Comisión Académica del Master, podrán solicitar al director del Departamento o Coordinador del Máster la evaluación por incidencias en los supuestos indicados en la citada normativa. Del mismo modo, la evaluación por tribunal y la evaluación del alumnado con discapacidad u otras necesidades específicas de apoyo educativo se regirán por lo establecido en la citada normativa (BOUGR núm. 112, de 9 noviembre de 2016). 

 

Por último, sobre la ENTREGA DE TRABAJOS entregados por parte de los estudiantes, tendrán que ir firmados con una declaración explícita en la que se asume la originalidad del trabajo, entendida en el sentido de que no ha utilizado fuentes sin citarlas debidamente. Será criterio evaluable e influyente la corrección lingüística oral y escrita. Un número determinado de faltas de ortografía o desviaciones normativas puede ser motivo decisivo para no superar la materia.

 

FECHAS DE EXÁMENES:

Según calendario oficial aprobado por la facultad, disponibles en la web del centro.

ESCENARIO A (ENSEÑANZA-APRENDIZAJE PRESENCIAL Y TELE-PRESENCIAL)

Horario (Según lo establecido en el POD)

Presencial y/o no presencial: 6 horas semanales oficiales, indicadas para cada docente en el directorio de la UGR. 

Yolanda Aragón Carretero

  • https://directorio.ugr.es/static/PersonalUGR/*/show/2f84c4086458376cc0ed1ea3f9976156

Juan Carlos de la Cruz Campos

  • https://directorio.ugr.es/static/PersonalUGR/*/show/f18dd0578f47bb3d6b66fa1e7629e561

Herramientas para la atención tutorial (Indicar medios telemáticos para la atención tutorial)

Además de las tutorías presenciales en el despacho, también se podrán utilizar medios tecnológicos como mensajería de correo electrónico institucional, las herramientas de comunicación de Prado y Google Meet y similares para realizar las tutorías online.

Medidas de adaptación de la evaluación (Instrumentos, criterios y porcentajes sobre la calificación)

La caracterización básica será que, siempre que las circunstancias lo permitan y la Facultad lo estime oportuno, las sesiones de teoría de la asignatura se realizarán de forma no presencial, mientras que las sesiones de prácticas se desarrollarán de manera presencial.

Las clases de manera no presencial se desarrollarán por distintas modalidades online, preferentemente de manera sincrónica, mediante las programas recomendados por la Universidad de Granada, como Google Meet o similares. Las sesiones podrán ser grabadas para suvisualización posterior asincrónica, por parte del estudiantado.

Excepcionalmente, se podrá completar alguna sesión con la intensificación de la comunicación vía correo electrónico y del foro bajo la herramienta PRADO, de manera asincrónica. Puntualmente vía telefónica.

En lo posible, se alojará en la plataforma PRADO las presentaciones físicas de las clases, que pueden ser transparencias en Power Point, grabaciones en Youtube, web y blogs utilidades, artículos de acceso abierto, etc., con referencia expresa a la parte del temario de la asignatura con la que se corresponde, lo que es posible gracias al sistema Moodle bajo el que se articula PRADO.

De esta forma, las clases se ajustarán al horario establecido y las tutorías también. Y los medios tecnológicos permitirán constatar la asistencia y participación de todos los estudiantes.

Evaluación ordinaria

  • Se comenzará con la evaluación continua. De tal suerte que la participación en clase y debates en las modalidades presencial y virtual serán reconocidos. Pero además, se demandará la realización y entrega física o virtual de proyectos y resolución de casos prácticos, y/o entrega final de portafolios (propia de los seminarios, principalmente) de forma presencial y/o virtual, mediante PRADO y/o  correo institucional, preferentemente.
  • Con independencia de la realización de pruebas parciales y de la evaluación procesual, se podrá realizar un examen final en la fecha y hora establecidos por el Vicedecanato de la Facultad, por los medios físicos tradicionales por grupos, respetando las normas de higiene y protección individual y seguridad y distancia social establecidas para evitar posibles contagios del SARS CoV-2 y COVID19. Cabe la posibilidad de realizar pruebas por medios telemáticos, fundamentalmente a través de medios virtuales de preguntas online (formularios como los propios de PRADO, en concreto la nueva versión creada al efecto PRADO Examen, o en su caso, a través de la plataforma, volcándolas preguntas de HotPotatoes, Google Doc, Quiz, Kahoot o similares, exportándolos a PRADO mediante su archivo en formato WebCT). Se informará adecuada y previamente al alumnado alrespecto, también a través del/la Delegado/a de curso para que lo traslade al conjunto delestudiantado mediante sus respectivos mecanismos de comunicación, y  el momento del examen,de la dirección de entrada a la plataforma y contraseña.
  • De esta manera, el cómputo y ponderación de las calificaciones será el mismo contemplado más arriba, sólo que se realizará por múltiples medios, que se ajusten tanto a las posibilidades del docente y como del estudiante, máxime cuando algún estudiante muestre alguna NEAE que le impida o dificulte el seguimiento de estos medios y herramientas empleadas.

Evaluación extraordinaria

Tal y como establece la normativa al respecto, sobre evaluación y calificación de los estudiantes dela Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016), los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido ono un proceso de evaluación continua. La calificación de los estudiantes en la convocatoriaextraordinaria se ajustará a las reglas establecidas en la Guía Docente de la asignatura. De estaforma, el estudiante que no haya realizado la evaluación continua tendrá la posibilidad de obtenerel 100% de la calificación mediante la realización de una prueba. Es presumible que la cantidad deestudiantes que acude a esta convocatoria sea menor que en la convocatoria ordinaria, pero segarantizará igualmente el cumplimiento de normas de protección y seguridad para mitigarcontagios de SARS CoV-2 y COVID 19 en la prueba presencial. No obstante, puede sustituirse lamodalidad anterior por la virtual, como se permite también en la convocatoria anterior.

Evaluación única final

Atendiendo a la normativa vigente sobre evaluación y calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016), el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por motivos laborales, estado de salud, discapacidad o cualquier otra causa debidamente justificada que les impida seguir el régimen deevaluación continua, podrá acogerse a una evaluación única final. Para ello, el estudiante, en lasdos primeras semanas de impartición de la asignatura, lo solicitará al Director del Departamentoquien dará traslado al profesorado correspondiente, alegando y acreditando las razones que leasisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua. Por esta razón, en las convocatorias oficiales se desarrollará un examen que se dividirá en los siguientes apartados:- Prueba evaluativa escrita presencial y/o no presencial (sincrónica o incluso asincrónica), del mismo temario teórico que el resto de sus compañeros. - Prueba evaluativa escrita del temario práctico presencial y/o no presencial (sincrónica o incluso asincrónica), con prácticas similares a las realizadas por sus compañeros.Para superar la asignatura será necesario obtener una puntuación mínima superior al 50% en cada prueba. Toda la información, así como el temario correspondiente estará disponible en la plataforma PRADO  y/o en la biblioteca o reprografía de la Facultad.

ESCENARIO B (SUSPENSIÓN DE LA ACTIVIDAD PRESENCIAL)

Horario (Según lo establecido en el POD)

Presencial y/o no presencial: 6 horas semanales oficiales, indicadas para cada docente en el directorio de la UGR. 

Yolanda Aragón Carretero

  • https://directorio.ugr.es/static/PersonalUGR/*/show/2f84c4086458376cc0ed1ea3f9976156

Juan Carlos de la Cruz Campos

  • https://directorio.ugr.es/static/PersonalUGR/*/show/f18dd0578f47bb3d6b66fa1e7629e561

Herramientas para la atención tutorial (Indicar medios telemáticos para la atención tutorial)

Además de las tutorías presenciales en el despacho, también se podrán utilizar medios tecnológicos como mensajería de correo electrónico institucional, las herramientas de comunicación de Prado y Google Meet y similares para realizar las tutorías online.

Medidas de adaptación de la evaluación (Instrumentos, criterios y porcentajes sobre la calificación)

Tanto las sesiones de teoría como de prácticas se llevarán a cabo de manera no presencial, por medios diversos y complementarios, en la línea planteada para la parte no presencial del escenario A.

Evaluación ordinaria

Se priorizará la evaluación continua. De tal suerte que la participación en clase y debates (en las clases de teoría, principalmente), y la realización de proyectos y resolución de casos prácticos, entrega  final asincrónica de portafolios (propia de los seminarios, principalmente) y ejercicios escritos que se venían haciendo en la modalidad presencial se podrán seguir haciendo por las modalidades virtuales, mediante foros, PRADO, correo, etc.

Evaluación extraordinaria

Además de la evaluación continua mediante entregas sincrónicas y/o asincrónicas exclusivamente no presenciales, similar a la ordinaria, se contempla el uso de Herramienta PRADO, con cuestionarios propios de su sistema Moodle, o exportando de otros como los indicados más arriba, para una evaluación mediante prueba escrita y/o oral sincrónica.

Evaluación única final

Atendiendo a la normativa vigente sobre evaluación y calificación de los estudiantes de laUniversidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016), el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por motivos laborales, estado de salud, discapacidad o cualquier otra causa debidamente justificada que les impida seguir el régimen de evaluación continua, podrá acogerse a una evaluación única final. Para ello, el estudiante, en lasdos primeras semanas de impartición de la asignatura, lo solicitará al Director del Departamentoquien dará traslado al profesorado correspondiente, alegando y acreditando las razones que leasisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua. Se contemplan dos posibilidades excluyentes al ser una modalidad única:

  • Examen de convocatoria oficial que se dividirá en los siguientes apartados:

- Prueba evaluativa escrita sincrónica no presencial, del mismo temario teórico que el resto de suscompañeros.

- Prueba evaluativa escrita del temario práctico sincrnica no  presencial, con prácticas similares alas realizadas por sus compañeros. Para superar la asignatura será necesario obtener unapuntuación mínima superior al 50% en ambas pruebas. Toda la información, así como el temario correspondiente estará disponible en la plataforma PRADO  y/o en la biblioteca o reprografía de laFacultad.

  • Entrega virtual asincrónica pero con fecha prefijada de trabajo de la asignatura que englobe laparte teórica de la asignatura y la práctica, que como estarán bien delimitadas, tendrán que sersuperadas cada una de las partes correspondientes. Toda la información, así como el temariocorrespondiente estará disponible en la plataforma PRADO y/o, en su defecto, se facilitara pormedios virtuales.