Esta convocatoria ha sido financiada por la Junta de Andalucía. Consejería de Universidad, Investigación e Innovación y la cofinanciación por parte del FSE+.
Resolución por la que se MODIFICA la Resolución de la Universidad de Granada de 20/01/2026 :
En la que se modifica el apartado tercero, punto 1, apartado f:
- No contar con experiencia laboral como titulado superior. A tal efecto, se considerará experiencia laboral como titulado superior aquella que se haya realizado en los grupos de cotización 1 y 2 definidos en la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2025, o en la norma que la sustituya. No tendrán la consideración de experiencia laboral las prácticas curriculares y extracurriculares que figuren como tal en la vida laboral de la persona participante.
AMPLIACIÓN DE PLAZO DE SOLICITUD: hasta las 14:59h del 24 de febrero de 2026.
Convocatoria 2025 para la contratación de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión a la I+D+I del Programa de Empleo Juvenil de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027.
- Publicación en BOJA de 30/01/2026 (pdf)
Convocatoria
- Resolución de la Universidad de Granada por la que se aprueba la convocatoria 20/01/2026 (pdf). Modificada por Resolución de 9 de febrero de 2026 (pdf)
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ANEXO I plazas convocadas (pdf)
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ANEXO II. Titulaciones STEM (pdf)
- Plazo de presentación de solicitudes: AMPLIADO hasta las 14:59h del 24 de febrero de 2026.
¿A quién va dirigido?
Esta iniciativa va dirigida a la contratación de jóvenes residentes en la Comunidad Autónoma de Andalucía para que adquieran una primera experiencia laboral relacionada con proyectos I+D, de alto valor añadido.
Los requisitos que deben de cumplir para poder participar son:
- Estar en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o de títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente.
- Tener menos de 30 años a la fecha de suscripción del contrato.
- Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, para acreditar su situación de desempleo.
- Estar empadronada en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, en las ciudades autónomas de Ceuta o Melilla, con una antelación mínima de seis meses, a contar desde la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes..
- o contar con experiencia laboral como titulado superior. A tal efecto, se considerará experiencia laboral como titulado superior aquella que se haya realizado en los grupos de cotización 1 y 2 definidos en la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2025, o en la norma que la sustituya. No tendrán la consideración de experiencia laboral las prácticas curriculares y extracurriculares que figuren como tal en la vida laboral de la persona participante.
Requisitos específicos.
Para aquellas plazas que así lo indiquen en el Anexo I, se deberá poseer la formación o conocimientos específicos que se detallen. Estos méritos actuarán como requisito de admisión a esa plaza concreta y no serán objeto de baremación.
Toda la información en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
