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ANÁLISIS PSICOSOCIAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES

GRUPO DE INVESTIGACIÓN
UNIVERSIDAD DE GRANADA


   El grupo “Análisis psicosocial de los recursos humanos en las organizaciones”, coordinado por el profesor Andrés Rodríguez Fernández, desarrolla una de las líneas de investigación que actualmente se llevan a cabo en el Departamento de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Universidad de Granada. En este grupo abordamos los procesos del comportamiento humano que se desarrollan en el contexto de las organizaciones, sean públicas o privadas, entendiendo los recursos humanos en un sentido integral, es decir, como agentes activos y considerando la organización como un sistema psicológico y social en el que tales procesos se desarrollan. Los procesos que se investigan, fundamentalmente, son aquellos relacionados con el poder y la cultura, la implicación y el compromiso, el género, los sistemas de calidad y prevención de riesgos, el medio ambiente, así como los procesos de inserción en el contexto laboral de diferentes grupos sociales desfavorecidos como los inmigrantes y las personas discapacitadas. El modo en que abordamos estos fenómenos es desde una aproximación epistemológica crítica y utilizando una metodología tanto cuantitativa como cualitativa.