- Entrega del informe de la práctica nº 6: Planificación de Carrera, Currículun Vitae y Carta de presentación.

Martes 2 de Junio de 2009

- Entrega del informe de la práctica nº 7: El anuncio de oferta de empleo.

Grupo de mañana, martes de 14,00-15,00Hs.: el 17 de marzo de 2009

Grupo de tarde, martes de 21,00 – 22,00Hs.: el 17 de marzo de 2009

- Examen del tema 5: Proceso de selección.

Lunes. 23 de marzo de 2009

- Examen de la práctica nº 7: El anuncio de oferta de empleo.

Grupo de mañana, Martes de 14,00-15,00Hs.: 31 de marzo de 2009

Grupo de tarde, Lunes de 15,00-16,00Hs.: 30 de marzo de 2009

Grupo de tarde, Martes de 21,00 – 22,00Hs.: 31 de marzo de 2009

- Entrega del informe de la práctica nº 8: La preselección a través del currículum vitae.

Grupo de mañana, martes de 14,00-15,00Hs.: 28 de abril de 2009

Grupo de tarde, lunes de 15,00-16,00Hs.: 27 de abril de 2009

Grupo de tarde, martes de 21,00 – 22,00Hs.: 28 de abril de 2009

- Examen del tema 6: Aplicación de pruebas y exámenes en el proceso de selección:

Martes 28 abril de 2009

- Entrega del informe de la práctica nº 10: Elección de pruebas psicotécnicas y toma de decisiones en el proceso de selección.

Grupo de mañana, martes de 14,00-15,00Hs.: 12 de mayo de 2009

Grupo de tarde, lunes de 15,00-16,00Hs.: 11 de mayo de 2009

Grupo de tarde, martes de 21,00 – 22,00Hs.: 12 de mayo de 2009

- Examen del tema 7: Finalización del proceso de selección:

Lunes 11 de mayo de 2009

- Examen de la práctica nº 10: Elección de pruebas psicotécnicas y toma de decisiones en el proceso de selección:

Grupo de mañana, martes de 14,00-15,00Hs.: 26 de mayo de 2009

Grupo de tarde, lunes de 15,00-16,00Hs.: 25 de mayo de 2009

Grupo de tarde, martes de 21,00 – 22,00Hs.: 26 de mayo de 2009

- Examen del tema 8: Formación a los miembros de la organización:

Martes 2 de junio de 2009